Prop d'una dotzena empreses que ofereixen serveis de robòtica educativa s'han organitzat al voltant de l'Acellec per crear un grup de treball que ajudi a definir aquest àmbit emergent d'activitat, que proposi mesures per normalitzar i fer difusió del sector i per establir un espai d'interlocució amb l'administració. L'associació patronal de referència en el sector del lleure educatiu està amatent als espais de desenvolupament i innovació en l'àmbit de l'educació no formal i actua decididament per donar-hi suport i ajudar a la seva consolidació.

El sindicat ha fet arribar a les organitzacions patronals la convocatòria de vaga per al diumenge 8 de març, de 0 a 24 hores, i per a tot l'àmbit territorial català. Els motius són, segons el seu comunicat, la regressió en l'àmbit dels drets laborals i les pautes discriminatòries per a les dones en els llocs de treball, entre d'altres.

Els sindicats i les patronals que constitueixen la mesa de negociació del conveni del lleure educatiu i sociocultural han mantingut una trobada molt positiva amb el Conseller d'Educació, Josep Bargalló, que aplana el camí per arribar a acords que permetin millorar les condicions de gestió dels menjadors escolars. Aquests serveis constitueixen una part fonamental del sector i una bona regulació de la seva prestació és una condició gairebé obligada per avançar en la negociació col·lectiva. Tot fa pensar que en els propers dies i setmanes es produiran avenços significatius.

La Federación Estatal de Organizaciones Empresariales de Ocio Educativo y Sociocultural (FOESC) ha iniciat l'any posant en funcionament una nova junta directiva. L'Acellec, que és l'associació majoritària dintre de la federació, ha passat el relleu de la presidència a l'associació andalusa (AAEECO) i ha assumit la vicepresidència, que queda en mans de Daniel Baizán, el nou representant de l'organització catalana per als afers de nivell estatal.

La interseccionalitat es va implantant a poc a poc en els serveis i projectes que s'adrecen a les persones, i molt especialment en el sector de la cultura de proximitat. Però de vegades els conceptes més evidents costen d'explicar d'una manera senzilla. Difícilment trobarem algú més adequat per fer-ho que la Carolina Astudillo, responsable de l'àmbit de Diversitat de QSL, una de les nostres empreses associades, i coordinadora del Col·lectiu i+, Professionals per la Diversitat. La seva llarga trajectòria com a consultora i gestora de serveis d'aquesta naturalesa n'avalen l'opinió i el criteri. No us perdeu aquest article.