L’empresa SEER, associada a l’Acellec, ha col·laborat amb un documental dirigit per Carlos Puig que té la voluntat de sensibilitzar sobre l’assetjament i aportar solucions de manera col·laborativa. El curtmetratge serà el tret de sortida a la campanya #superarelbullying

La Federación Estatal de Organizaciones Empresariales de Ocio Educativo y Sociocultural (FOESC) va escollir dijous passat (13/04/2023) la seva nova junta directiva, que estarà presidida durant els propers quatre anys per Pere Mulero, CEO de l'empresa catalana de colònies, Eix Estels, i president també de l'Acellec. El nou equip directiu de la federació espanyola es proposa encetar d'aquesta manera una nova etapa de l'entitat, en la qual es marcarà objectius ambiciosos, que passen per donar visibilitat i reconeixement a aquest sector econòmic i defensar els seus interessos davant de l'administració central en totes aquelles qüestions que siguin de la seva competència.

Durant l'assemblea celebrada el 28 de març de 2023, Joan Ibarra, representant de l'empresa English Summer, va ser nomenat vicepresident del Sector de Colònies de l'Acellec, en substitució de Mònica del Monte, que ho havia estat durant els tres últims mandats de la Junta Directiva. Del Monte ha renunciat al seu càrrec en la direcció de l'entitat per concentar-se en les seves funcions professionals a Colònies Rosa dels Vents. En la mateixa assemblea Laia Tarafa, de l'empresa Descoberta, es va incorporar com a vocal a la junta.

L’entesa, que s’emmarca en l’acord signat fa dos anys amb la Federació d’Ateneus de Catalunya, permetrà programar una primera oferta de formació especialitzada en l’àmbit del feminisme, la gestió de situacions d’agressivitat en projectes educatius i les habilitats en comunicació a Sant Feliu de Llobregat.

El gerent de l’Acellec, Pep Montes, participa en una jornada de l’Associació de Professionals de la Gestió Cultural de Catalunya en què defensa la idoneïtat del conveni i assegura que la patronal està oberta a escoltar tots els agents per estudiar les millores que calguin i actualitzar aspectes pendents, entre els quals la descripció dels perfils professionals i la regularització de les taules salarials.